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关于转发《四川省人力资源和社会保障厅 關于開展第十三批四川省学术和技术带头人及后备人选推荐工作的通知》的通知
  www.scnanbu.gov.cn 2020-01-09 來源: 〗〖打印〗〖收藏〗〖分享  

        关于转发《四川省人力资源和社会保障厅關于開展第十三批

       四川省学术和技术带头人及后备人选推荐工作的通知》的通知

 各鄉鎮(街道、辦事處)、各部門、各企事業單位:

    根据南充市人力资源和社会保障局关于转发《四川省人力资源和社会保障厅关于开展第十三

批四川省學術和技術帶頭人及後備人選推薦工作的通知》的通知,現將《四川省人力資源和社會

保障厅關于開展第十三批四川省学术和技术带头人及后备人选推荐工作的通知》(川人社办发

〔2019〕152號)轉發給你們,並將有關事項通知如下:

   一、严格条件。四川省学术和技术带头人及后备人选推荐工作是我县实施人才强县战略,切

實加強高層次人才隊伍建設的一項重要舉措。各部門(單位)要高度重視,加強領導,精心組

織,切實將本行業業績、貢獻突出,同行、社會認可的專家人才推薦選拔上來。

   二、推荐方式。带头人及后备人选采取组织推荐的方式进行,不受理个人申请。按照隶属关

系,縣人力資源和社會保障局負責組織推薦本縣的人選。

   三、推荐要求。請各有關部門(單位)按照川人社辦發〔2019152 號文件的要求,認真組

織開展申報推薦工作,並將推薦條件、方式、程序予以公開。長期紮根基層一線工作、長期服

務基層一線的專業技術人才、高層次專業技術人才培養對象和“青技人才”應優先推薦。推薦

單位須按規定對推薦人選進行審查公示(其中遵守黨風黨紀情況由推薦單位紀檢監察部門審查

並提供書面審查意見)。各單位推薦人選在參評期間,出現黨風廉政或違紀違法問題、調離南

部等情況,須及時將有關情況報縣人力資源和社會保障局備案。

   四、报送材料。網絡申報時間截止2020229日。請各有關部門(單位)于2020210

前,將推薦人選的書面材料報送至縣人力資源和社會保障局專業技術人員管理股,材料不完備、

不符合要求、逾期未報送的不再受理。

   五、其他事项。四川省学术和技术带头人及后备人选申报推荐系统是初次上线运行,需要申

請賬號的個人,由所屬部門(單位)聯系縣人力資源和社會保障局專業技術人員管理股。

人:向    向松柏

聯系电话:5588229

 附件:

各市(州)人力資源和社會保障局,省直有關部門,中央在川單位:
    根据《四川省学术和技术带头人评定管理办法》《四川省学术和技术带头人后备人选评定管

理辦法》(川人社發〔2016〕43號)規定,經省委組織部、人力資源和社會保障廳等八部門研

究,省政府同意,啓動開展第十三批四川省學術和技術帶頭人及後備人選推薦工作。現將有關事

項通知如下。
    一、推荐条件
    省学术和技术带头人(以下简称“带头人”)从四川省行政区域内的在职专家中推荐评定,省

學術和技術帶頭人後備人選(以下簡稱“後備人選”)從四川省行政區域內在職的中青年專家中

推薦評定。帶頭人及後備人選的申報條件,詳見《四川省學術和技術帶頭人評定管理辦法》《四

川省學術和技術帶頭人後備人選評定管理辦法》,可在人力資源和社會保障廳網站“第十三批四

川省學術和技術帶頭人及後備人選”專欄查詢。
    为贯彻落实省委《关于分类推进人才评价机制改革的实施意见》(川委发〔2018〕50号)

《四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施》(川委辦〔2019〕3號)精神,加強人才資源配置

的宏觀調控,第十三批省學術和技術帶頭人及後備人選選拔將單列選拔名額,向長期紮根基層一

線工作和長期服務基層一線的專業技術人才傾斜。
    本次推荐工作的基层范围包括:在甘孜、阿坝、凉山州区域内的单位;国家、省上明确的全省

艱苦邊遠地區、“四大片區”、革命老區、民族地區(含民族自治縣、少數民族待遇縣)的縣(市、

區)所屬單位,全省鄉鎮所屬單位;全省非公經濟組織、村(社區)組織、社會組織。行政區域

的劃分以本通知印發之日爲准。
    本次推荐工作的基层类别分为“基层工作”和“服务基层”两类:“基层工作”指长期在基层一线工

作且人事勞動關系隸屬基層單位的專業技術人才;“服務基層”指人事勞動關系在非基層單位,但

從2013年起至本通知印發之日期間,服務基層一線的時間累計3年及以上的專業技術人才。
    二、推荐方式
    带头人及后备人选采取组织推荐的方式进行,不受理个人申请。各市(州)政府、省直部门、

中央在川單位主(代)管部門可按隸屬關系逐級組織推薦本地、本部門的人選;省級學術和技術

團體可組織推薦本團體的人選。非公有制經濟組織人選由其單位所在地的市(州)政府或所屬省

級學術和技術團體組織推薦。各地組織申報推薦工作由市(州)人力資源和社會保障部門具體負

責實施。
    三、推荐要求
    推荐评定带头人及后备人选,是贯彻落实习近平总书记关于人才工作的系列重要论述和省委

十一屆三次、四次全會精神,實施人才強省戰略,大力加強全省高層次人才隊伍建設的一項重要

舉措。各地區、部門和單位要高度重視,精心組織,確保推薦工作順利進行。
    (一)突出重点。紧扣服务推动四川高质量发展,聚焦构建“5+1”现代产业体系、推进军民

深度融合發展、建設文旅強省、脫貧攻堅等中心任務,重點推薦在電子信息、裝備制造、食品飲

料、先進材料、能源化工、數字經濟、建築、文化旅遊、現代農業、現代服務業等戰略性新興産

業、特色優勢産業、重點培育産業和公共管理、教育、醫療衛生、農業科技、金融、外貿、文化

藝術、體育、哲學社會科學、社會工作等領域中湧現出的優秀人才,在實施“一幹多支、五區協

同”,落實“一帶一路”、長江經濟帶發展、新一輪西部大開發及爲鄉村振興、脫貧攻堅等方面做

出突出貢獻的人才。
    (二)严格条件。推荐工作要恪守科学道德和学术规范。推荐人选在申报时须签订个人诚信

承諾,確保本人申報材料信息真實准確。推薦人選所在單位要本著對個人、對組織、對人民負

責的態度,認真核實推薦材料的真實性、准確性、有效性。各地區、部門、團體和單位要嚴格

按照文件規定的條件和標准,客觀評價推薦人選學術技術水平、成就、貢獻、政治思想、職業

道德等情況,審查推薦材料的科學性和准確性,把真正具備條件的優秀人才推薦出來。管理期

滿的帶頭人及後備人選,近5年在學術技術水平上取得了新進展、新突破且符合推薦條件的,可

再次推薦。
    (三)规范程序。推荐工作实行分级分层负责,各地区、部门、团体和单位要进一步增强推

薦工作透明度,將推薦條件、方式、程序予以公開。推薦人選工作單位要對帶頭人及後備人選

推薦人選的基本情況及業績、成果、貢獻等進行不少于五個工作日公示,並注意聽取同行專家

和有關方面對推薦對象的意見,確保推薦工作公開、公平、公正。省級學術和技術團體推薦人

選,應對推薦人選的政治思想、職業道德、遵紀守法等情況征求申報人所在單位意見。
     四、报送材料
   第十三批四川省学术和技术带头人及后备人选推荐采取网上申报和书面申报并行的方式。所

有推薦材料須按規定進行脫密處理。
    (一)网上申报报送要求
    1.各市(州)、省直部门、中央在川单位主(代)管部门、省级学术和技术团体按要求组织

申報人登錄人力資源和社會保障廳網站(http://www.sc.hrss.gov.cn/),進入“四川省學術

和技術帶頭人及後備人選申報推薦系統”進行網上申報,填報前請認真閱讀《申報推薦系統使用

指南》,申報時間截止2020年2月29日。逾期未報送,系統自動關閉。電子材料提交成功後,

不能更改。
    2.国防科工等敏感领域人才的申报,不通过网上提交,可下载表格填写后将电子文档刻录光

盤按程序單獨報送,所在單位須出具保密審查證明。 
    (二)书面材料报送要求
    书面材料报送由各市(州)、省直部门、中央在川单位主(代)管部门、省级学术和技术团

體負責。帶頭人和後備人選的推薦函等推薦材料須分開報送。
    网上申报完成后,《四川省学术和技术带头人、四川省学术和技术带头人后备人选推荐表》

(簡稱《推薦表》)《第十三批四川省學術和技術帶頭人、四川省學術和技術帶頭人後備人選

一覽表》(簡稱《一覽表》)須從申報推薦系統打印,完成簽字、蓋章等手續。報送材料除證

明材料爲複印件外,其余材料均須打印且爲簽名蓋章原件,其中,《推薦表》中“個人誠信承諾”

一欄須推薦人選本人簽字確認。
    需要报送的书面材料包括:
    1. 各市(州)、省直部门、中央在川单位主(代)管部门、省级学术和技术团体的推荐函1

份。將推薦人選按自然科學、工程科學技術、農業科學技術、衛生科學技術、人文社會科學、中

小學教育等6個學科、專業領域歸類排列。
    2.综合推荐材料(2000字以内)1份。内容包括审查推荐材料真实性、科学性、准确性情况,

公示及聽取同行專家、有關方面意見情況,推薦人選政治思想、職業道德、敬業精神、學術和技

術水平及成就等情況。
    3.填写规范、手续完备的《推荐表》一式2份,A4型纸双面打印。
    4.《一览表》1份,A3型纸单面打印。
    5. 有关附件材料1份(装订成册)。
    (1)推荐人选的身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格批文或专业技术职务

(稱)證書複印件。
    (2)推荐人选成果获奖(限国家、省部级奖励)证书或专利证书复印件,取得的人才称号

(限國家、省部級稱號)批文或證書複印件,發表、出版的代表論文、著作的封面或扉頁、版權

頁複印件,主要論文、著作目錄表(按作者、論文或著作名稱、刊物或出版社名稱、發表或出版

時間順序排列,合作撰寫的論文、著作,作者名應按當時的署名順序排列),學術和技術水平及

成就評價的依據和效益證明材料。
    (3)超过法定退休年龄的带头人推荐人选暂缓退休或延长退休年龄的批文复印件。
    (4)非公有制经济组织推荐人选的聘用证明。
    (三)书面材料报送时间和地点
    请各市(州)、省直部门、中央在川单位主(代)管部门、省级学术和技术团体于2020年3

月6日前,將推薦人選有關材料報送至人力資源社會保障廳(北院)辦公區四川省專家服務中心

607室(地址:成都市青羊區東二巷18號),逾期未報送的不再接受。
    每位推荐人选的《推荐表》、综合推荐材料、附件材料分别单独装订,用标准档案袋妥善包

裝,並將《推薦表》封面複印粘貼在標准檔案袋上。
    五、其他事项
    (一)“四川省学术和技术带头人及后备人选申报推荐系统”登录方式、使用指南及有关注意

事項,《推薦表》《一覽表》樣表及《學科、專業目錄》等材料請登錄人力資源和社會保障廳

网站“第十三批四川省學術和技術帶頭人及後備人選”專欄查詢。
     (二)各单位推荐人选在参评期间,出现党风廉政或违纪违法问题、调离四川等情况,须及

時將有關情況按申報渠道報人力資源社會保障廳掌握。
    (三)申报推荐工作政策咨询人员及电话:汪杨、周颖,(028)86743229、(028)

86765106。申報推薦系統技術咨詢人員及電話:周琴、張潔,(028)86750512。書面材料

報送咨詢人員及電話:何雨謙,(028)86780249。
 
               南部縣人力資源和社會保障局

                         202019

 

編輯:RSJ
 
 
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